USO firma un nuevo convenio en Guagua Gomera logrando una subida salarial superior al 20%

• USO-CANARIAS consigue grandes mejoras para las personas trabajadoras tras firmar un nuevo convenio en Guagua Gomera S.A.U.
• Los nuevos pluses y paga extra sumados suponen una subida salarial superior al 20% bruto, a la que hay que añadir el IPC.
• Este nuevo convenio también incluye medidas que mejoran la conciliación laboral y familiar.

Este miércoles 26 de abril se firmó el Cuarto Convenio Colectivo de Guagua Gomera S.A.U, negociado en exclusiva por la Unión Sindical Obrera de Canarias (USO-CANARIAS) y que trae consigo grandes mejoras para las condiciones laborales de la plantilla, así como para la mejora del servicio. Por la parte empresarial han asistido la Gerente, Inmaculada Padrón Felipe, el Consejero de Transporte, Aníbal Ramón González Mendoza, y el Presidente del Cabildo y también de la empresa, Casimiro Curbelo Curbelo. Por parte de los representantes de las personas trabajadoras, han asistido los delegados de USO Juan Carlos Negrín Marichal y Jesús Javier Pérez Chinea, y el asesor del sindicato USO Jeremías Piñero Rivero.

Un convenio de cifras récord

El convenio, negociado en menos de dos meses, consigue importantes mejoras en las condiciones laborales de la plantilla, que pasará a contar con una paga extra más por el montante del salario base y a percibir en navidad. También se incorpora un plus fijo de quebranto de moneda y un plus variable de asistencia, que suman una subida de 250€ brutos mensuales. Estas cuantías suponen un aumento superior a un 20% del salario bruto. Además, a estas cifras se les ha de sumar el IPC anual, y en este primer año se abonarán hasta 1.000€ más dado que este convenio tiene efecto retroactivo desde el 1 de enero de 2023.

Conciliación y mejora del servicio

Se aumenta en dos días más de asuntos propios, uno de ellos vinculado a la realización de cursos de formación que contribuirán a la mejora del servicio, ascendiendo a un total de 4 días de asuntos propios anuales. Se consigue un premio de jubilación ordinaria por un importe único de 3000€ para todas aquellas personas que se jubilen llegado el momento de la edad ordinaria, lo cual favorecerá la contratación de nuevo personal y su renovación.

Un objetivo común

Las partes negociadoras han agradecido mutuamente el entendimiento que ha marcado las negociaciones de un convenio en tiempo récord y que supone una revisión salarial de justicia para los trabajadores y trabajadoras de este servicio público de transporte insular, y una apuesta por un servicio de calidad que comparten tanto USO como la Gerencia y el Cabildo Insular de La Gomera.

Hace apenas unos meses el sindicato USO-CANARIAS ganó las elecciones sindicales obteniendo los 3 delegados de Guagua Gomera, que desde un primer momento se pusieron a trabajar por todos los compañeros y compañeras hasta conseguir firmar un gran convenio que está siendo celebrado por toda la plantilla.