USO CANARIAS advierte con acudir a la Inspección de Trabajo por las condiciones laborales de los conductores en el Aeropuerto Tenerife Sur.

USO Canarias y CCOO han participado en la reunión celebrada para abordar las deficientes condiciones en las que permanecen las personas conductoras durante los tiempos de espera en la zona habilitada del Aeropuerto de Tenerife Sur.

Durante el encuentro, ambas organizaciones sindicales defendieron que este espacio constituye un lugar de trabajo, ya que en él las personas conductoras permanecen a disposición de sus empresas durante parte de su jornada laboral. Por ello, exigieron que se garantice el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales, dotando la zona de unas condiciones mínimas de seguridad y salud.

La exposición prolongada al sol, la ausencia de zonas de sombra, la falta de agua potable, de servicios higiénicos y de espacios adecuados para el descanso representan un riesgo inaceptable para la salud y la integridad de las personas trabajadoras.

En la reunión se presentó un informe técnico elaborado por el Instituto Canario de Seguridad Laboral (ICASEL), que confirma la existencia de importantes deficiencias preventivas en la zona de espera. El documento pone de manifiesto la falta de protección frente a las altas temperaturas, la inexistencia de servicios básicos, diversas carencias en materia de seguridad vial y la necesidad de mejorar la coordinación preventiva entre las empresas que desarrollan su actividad en el recinto aeroportuario.

Por su parte, la representación empresarial manifestó que, tras la decisión de AENA de levantar la barrera de acceso y aplazar la aplicación de la tasa, necesita analizar el nuevo escenario y consultar con las empresas del sector antes de adoptar una posición común. Desde USO Canarias se dejó claro que la protección de la salud de las personas trabajadoras no puede quedar supeditada a cuestiones organizativas, económicas o administrativas.

Durante la reunión también se analizaron distintas medidas provisionales para reducir la exposición de las personas conductoras a los riesgos detectados. Entre ellas se planteó la habilitación de espacios protegidos para la espera, el acceso a servicios higiénicos, el suministro de agua potable y otras soluciones que permitan garantizar unas condiciones de trabajo dignas mientras se adopta una solución definitiva.

La representación empresarial se comprometió a trasladar una respuesta a las organizaciones sindicales una vez concluyan las consultas con las empresas asociadas y con AENA.

USO Canarias ha advertido que, si no se implantan medidas preventivas inmediatas y eficaces, promoverá las actuaciones oportunas ante la Inspección de Trabajo para exigir el cumplimiento de la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales.

La organización continuará realizando un seguimiento permanente de este conflicto y defenderá, en todos los ámbitos de negociación e intervención, el derecho de las personas trabajadoras a desarrollar su actividad en condiciones que garanticen plenamente su seguridad, su salud y su dignidad laboral.