Acuerdo en el Tribunal Laboral de Canarias garantiza una compensación por la coincidencia del descanso semanal con festivos en sábado en CAPROSS 2004 S.L.

La representación sindical ha ratificado ante el Tribunal Laboral de Canarias un acta con avenencia que supone un importante avance para los derechos de la plantilla de los diferentes sectores de CAPROSS 2004 S.L.

El acuerdo pone fin a la situación que se producía cuando el descanso semanal coincidía con un día festivo en sábado, garantizando una compensación efectiva para las personas trabajadoras.

¿Qué establece el acuerdo?

• Compensación del descanso: Las personas trabajadoras cuyo descanso semanal coincida con un día festivo en sábado tendrán derecho a un día adicional de descanso.
• Disfrute de la compensación: El día de descanso adicional se acumulará al período de vacaciones, garantizando así su disfrute efectivo.

Este acuerdo demuestra que la negociación y el diálogo en el seno del Tribunal Laboral de Canarias son herramientas eficaces para resolver los conflictos laborales y mejorar las condiciones de trabajo mediante el consenso entre las partes.

Desde USO Canarias valoramos positivamente este acuerdo, que supone una mejora real para la plantilla y reafirma nuestro compromiso de continuar defendiendo los derechos de las personas trabajadoras en todos los ámbitos de negociación.

¿Tienes dudas sobre cómo te afecta este acuerdo o sobre tus derechos laborales?

Acude a USO Canarias y te informamos.

Porque defender los derechos de las personas trabajadoras también es garantizar que conozcan y puedan ejercer los derechos que les corresponden.

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