Consejo Nacional Canario de USO-Canarias

En el días de hoy, 24 de abril tuvo lugar el Consejo Nacional Canario de USO-Canarias, donde se abordaron los principales temas de actualidad sociolaboral, así como el seguimiento de las distintas áreas de trabajo del sindicato.

Contexto sociopolítico y laboral.

Durante la sesión la secretaria General, analizó el contexto actual marcado por la incertidumbre internacional, especialmente por los conflictos bélicos que están teniendo impacto en la economía española, con efectos directos en el aumento de precios energéticos y la inflación.

A pesar de ello, se destacó la resiliencia del mercado laboral, con previsiones de crecimiento del empleo y descenso del paro por debajo del 10% en 2026.

Asimismo, se abordaron cuestiones clave como:

• La subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) hasta los 1.221 € mensuales.
• La reforma del reglamento de extranjería, que permitirá regularizar a miles de personas trabajadoras.

Organización y afiliación.

Según los datos presentados:

• USO-Canarias cerró 2025 con 6.580 personas afiliadas
• Se produjo un crecimiento de 603 afiliaciones en el año
• En menos de dos años, el aumento total supera las 1.600 personas afiliadas

El crecimiento ha sido sostenido, aunque en 2026 se observa una tendencia más moderada.

Acción sindical.

Se destacó la participación activa en:

• Negociación de convenios colectivos en distintos sectores
• Procesos electorales en empresas de ambas provincias
• Defensa de los derechos laborales en sectores estratégicos

Formación, igualdad y comunicación

Se presentó el programa formativo para 2026, con acciones dirigidas a delegados y delegadas en materias clave como:

• Salud laboral
• Igualdad
• Negociación colectiva
• Prestaciones sociales

También se continúa avanzando en planes de igualdad en empresas y en acciones de sensibilización, como las jornadas del 8M.

Seguridad y salud laboral. 

Desde el área de Seguridad Laboral se informó de acciones como asesoramiento a comités de empresa y la organización de actos con motivo del 28 de abril, incluyendo un comunicado conjunto sindical.
En el marco del 28 de abril, Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, se puso el foco el cambio climático como riesgo laboral, que ya está afectando directamente a las condiciones de trabajo. Fenómenos como olas de calor, inundaciones o contaminación están incrementando la siniestralidad laboral y agravando enfermedades profesionales.

1 de mayo: compromiso con las personas trabajadoras

En el contexto del Día Internacional de las Personas Trabajadoras (1 de mayo), USO-Canarias reafirma su compromiso con:

• La mejora de las condiciones laborales
• La defensa de los derechos sociales
• La lucha por un empleo digno y de calidad

El Consejo Nacional Canario ha servido para reforzar las líneas de trabajo del sindicato en un contexto de cambio constante, poniendo en el centro a las personas trabajadoras, su bienestar y la defensa de sus derechos.